Arbeitundkonflikt.ch
Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz

Angebot: Konfliktmanagement

 Kurz Bettina

Organisationsberatung SAAP/bso
Erwachsenenbildung AEB
Organisationsentwicklung, Teamberatung, Coaching, Bildung

 +41 44 273 79 60
bettina.kurz(at)integress.ch
www.integress.ch

Kalkbreitstrasse 33, 8003 Zürich

Bettina Kurz

Konfliktberatung, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Diskriminierungen stehen immer wieder im Zentrum meiner Arbeit. Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und HR-Fachpersonen in der Prävention, Intervention und Aufarbeitung von Integritätsverletzungen, verfasse Analysen, konzipiere und leite Trainings und Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen in Klein- und Grossgruppensettings, unterstütze den Aufbau einer respektvollen Umgangskultur oder begleite Konfliktklärungen.
Seit 19 Jahren führe ich ein Büro für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Projekte und Weiterbildungen in Zürich.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Organisations-Entwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Tranining
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Prävention
• Intervention
• Schulung und Kulturentwicklung im Grossgruppenformat

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Kraaz Claudia

Certified Integral Coach
Dipl. Stress & Balance Coach
Dipl. Team Coach

 +41 44 501 68 86
claudia.kraaz(at)stressandbalance.ch
www.stressandbalance.ch

STRESS AND BALANCE

Münchhaldenstrasse 10, 8008 Zürich

Claudia Kraaz

Ich biete Business-Coaching (u.a. Entwicklungs-Coaching) und Stress-Coaching (Stress-, Burnout-Präventions- und Krisen-Coaching) an. Zudem gebe ich Resilienz-Training (Referate, Workshops). Vorher war ich u.a. stellvertretende Kommunikationschefin der Credit Suisse weltweit (u.a. persönliche Kommunikationsberaterin von CEO Oswald Grübel) sowie Kommunikationschefin der Bank Vontobel.. Ich verfüge also über langjährige Wirtschafts- und Führungserfahrung und weiss, was Druck und Stress bedeuten.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Certified Integral Coach
• Dipl. Stress & Balance Coach
• Resilienz-Training
• Zusatzausbildung Krisen-Coaching und Kinesiologie-Basis-Ausbildung
• Dipl. Team Coach
• lic. phil. I


Wofür ich angefragt werden kann:
• Coaching mit Schwergewicht auf die Bereiche Business und Stress
• Training, v.a. Resilienz
• Führungsschulung
• Themenschwerpunkte: Stress, Burnout, Residenz, Krisen

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Schiller-Stutz Klaus

Eidgenössisch anerkannter Psychotherapeut
Fachpsychologe für Klinische Psychologie und Psychotherapie FSP

 +41 79 685 93 45
praxis(at)schiller-stutz.ch
www.schiller-stutz.ch

Aentlerweg 8, 8932 Mettmenstetten

Klaus Schiller-Stutz

Seit 1995 führe ich system-/ressourcen- und lösungsorientierte Beratungen mit Einzelpersonen, Teams und Geschäftsleitungen durch (u. a. Resilienztraining); meine Spezialitäten sind: Analysen von (Arbeitsplatz-)Konflikten/(Cyber-)Mobbing und Stress in Teams/Betrie-ben; Moderation von Round-Table-Gesprächen zur konstruktiven Bewältigung von Arbeitsplatzkonflikten/(Cyber-) Mobbing; Wiedereingliederung am Arbeitsplatz; Begleitung von Teams/ Betrieben bei der Entwicklung/Umsetzung von BGF/BGM

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisationsentwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Konfliktmanagement, Stressmanagement

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Stressabbau, Residenz-Training
• psychotherapeutische Behandlung
• Spezialität: STOPP MOBBING mit Analysen und Umsetzung von BGF-Massnahmen

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Jordi Eveline

Dipl. Soziale Arbeit FH
Supervisorin, Coach, Organisationsberaterin bso

 +41 79 702 97 32
eveline.jordi(at)raumfuerentwicklung.ch
www.raumfuerentwicklung.ch

Raum für Entwicklung GmbH

Predigerplatz 50, 8001 Zürich

Eveline Jordi

Langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen und traumatisierten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Seit 15 Jahren arbeite ich als selbständige Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin sowie als Erwachsenenbildnerin mit den Schwerpunkten Häusliche Gewalt, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Prävention sexueller Ausbeutung.
Ich begleite Institutionen bei der Entwicklung von innerbetrieblichen Schutzkonzepten (Präventions- und Interventionskonzepte bei sexueller Ausbeutung) sowie bei Aufbau- Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. In meiner Arbeit mit Teams und Führungskräften stehen immer wieder Themen wie Kommunikation, Rollen- und Konfliktklärung im Zentrum.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Sozialpädagogik
• Supervision
• Organisationsentwicklung
• Konfliktberatung
• Kommunikation
• Erwachsenenbildung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Supervision
• Teamentwicklung
• Konfliktklärung
• Erarbeitung von innerbetrieblichen Schutzkonzepten
• Organisationsentwicklung
• Erwachsenenbildung

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