Arbeitundkonflikt.ch
Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz

Angebot: Mediation

Alchenberger Corina

Coach, Mediatorin und Fürsprecherin
mediation&beratung

 +41 31 301 30 28
info@alchenberger.ch
www.alchenberger.ch

Finkenrain 19, 3012 Bern

Corina Alchenberger

Ich biete Mediation, Coaching und Beratung für Organisationen an – für Teams, Gruppen und Einzelpersonen.

Meine Kernkompetenzen:
• Konfliktklärung zwischen zwei oder mehreren Beteiligten
• Krisenunterstützung, z.B. bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz oder Mobbingvorwürfen
• Coaching von Führungspersönlichkeiten
• Teamcoaching, insbesondere nach Arbeitskonflikten
• Erarbeitung innerbetrieblicher Präventions- und Interventionskonzepte
• Training, Weiterbildung für Konfliktprävention und Intervention

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Mediation und Coaching, nebenamtliche Berufsschullehrerin

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Externe Anlaufstelle für Arbeitskonflikte durch Beratungsteam in interdisziplinärer Zusammensetzung
• Spezialität: Konfliktklärung, auch bei Diskriminierungen

D, E

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Kürzl Bärbel

Arbeits-und Organisationspsychologin FH
Mediatorin SDM
MSc in Organisationsentwicklung

 +41 79 238 13 08
b.kuerzl@askplus.ch
www.askplus.ch

askplus AG, Auf der Hürnen 69 , 8706 Meilen

Bärbel Kürzl

Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen als Projektleiterin, interne Beraterin, Trainerin und Beauftragte für Chancengleichheit. 9 Jahre aktiv als Vizepräsidentin im Verwaltungsrat der grössten Schweizer Baugenossenschaft.
Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit liegen in der Moderation von Konflikten, in der Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen, in der Führungskräfte-Entwicklung und dem Coaching von Einzelpersonen und Teams. Mitautorin des Buches „Mut zur Konfliktlösung“.


Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisationsentwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Supervision in der Mediation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Moderation von Workshops

D

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 Kurz Bettina

Organisationsberatung SAAP/bso
Erwachsenenbildung AEB
Organisationsentwicklung, Teamberatung, Coaching, Bildung
Gründerin Arbeitundkonflikt.ch

 +41 76 416 59 49
bettina.kurz@integress.ch
www.integress.ch

,

Bettina Kurz

Konfliktberatung, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Diskriminierungen stehen immer wieder im Zentrum meiner Arbeit. Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und HR-Fachpersonen in der Prävention, Intervention und Aufarbeitung von Integritätsverletzungen, verfasse Analysen, konzipiere und leite Trainings und Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen in Klein- und Grossgruppensettings, unterstütze den Aufbau einer respektvollen Umgangskultur oder begleite Konfliktklärungen.


Seit 19 Jahren führe ich ein Büro für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Projekte und Weiterbildungen in Zürich.



Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:


• Organisations-Entwicklung


• Kommunikation


• Supervision


• Erwachsenenbildung



Wofür ich angefragt werden kann:


• Beratung


• Coaching


• Mediation


• Tranining


• Teamentwicklung


• Schulung generell


• Führungsschulung


• Teamschulung


• Einzelschulung


• Analyse, Expertise, Gutachten


• Prävention


• Intervention


• Schulung und Kulturentwicklung im Grossgruppenformat

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Mullis Tönz Regula

Rechtsanwältin lic.iur.HSG
Mediatorin in Wirtschaft und Arbeitswelt
Collaborative Lawyer Clp Schweiz

 +41 43 277 91 91
r.mullis@arbeitundversicherung.ch
www.arbeitundversicherung.ch

Bahnhofstrasse 10, Postfach 107, 8700 Küsnacht

Regula Mullis Tönz

Ich bin seit 1995 als selbständige Rechtsanwältin mit Schwerpunkt im privaten und öffentlichen Arbeitsrecht und in damit zusammenhängenden versicherungsrechtlichen Fragen beratend und prozessierend tätig. Ich werde von Privatpersonen sowie Unternehmungen und Organisationen bei sämtlichen Themen rund um den Arbeitsplatz aufgesucht. Bei Firmen und Organisationen setze ich meine Fachkompetenzen in verschieden Belangen ein, u.a. bei Umstrukturierungen (Massen-entlassungen), Betriebsübernahmen, bei Sozialplangestaltungen und –verhandlungen, bei Vertragsgestaltungen, bei Gleichstellungsfragen sowie in der Konfliktberatung, bei Privatpersonen bei Neuorientierungen, Entlassungen oder Durchsetzung von Forderungen. Ich arbeite zudem als Verhandlungscoach und als Mediatorin.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Mediation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching (Verhandlung / allgemein)
• Alternative Streitbeilegungsmethoden
• Mediation
• Schulung

D

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Zwahlen Martin

Rechtsanwalt , eingetragen im Anwaltsregister des Kt. Bern
Fachrichter Arbeits- und Gleichstellungsrecht
Mediator SDM, Personal-Ombudsmann

 +41 31 318 58 15
zwahlen@mz-mediation.ch
www.mz-mediation.ch

Schwarztorstrasse 56, 3007 Bern

Martin Zwahlen

Innerbetriebliche Konflikte stehen in meinem Fokus. Seit 15 Jahren führe ich meine Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeits- und Familienrecht sowie Mediation.
Ich führe im Auftrag von verschiedenen Organisationen (Nationalfonds, FMH, Berner Bildungszentrum Pflege, Evangelischer Kirchenbund, Bern, Pensionskasse) Personal- Ombudsstellen. An der Regionalen Schlichtungsstelle Bern bin ich als Fachrichter für Arbeits- und Gleichstellungsrecht tätig. Für die Mobbing-Zentrale bin ich als Berater tätig. Ich leite Kurse für Führungs- und Konflikt-Coaching.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in
• Politik/Verwaltung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Mediator SDM, Supervision BFH

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Supervision
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Rechtsvertretung als Anwalt.
• Zweitmeinung, Chancenbeurteilung.
• Spezialität: Verhandlungsberatung - Coaching, Trennungsvereinbarung

D, F, E

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Stam-Wassmer Claudia

lic.phil. Psychologin

 +41 44 450 10 16
stam@fachstelle-mobbing.ch
www.fachstelle-mobbing.ch

Lavaterstrasse 45, 8002 Zürich

Fachstelle in Bern: Bonstettenstrasse 15, 3012 Bern

Claudia Stam-Wassmer

Ich berate seit 15 Jahren als Inhaberin der Fachstelle Mobbing und Belästigung sowohl Betroffene als auch Arbeitgeber in den beiden Fachgebieten. Meine Spezialitäten sind umfassenden Beratungen von Arbeitgebern sowie von Betroffenen bei Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sowie Expertisen, Schulungen und externe Vertrauensstelle für Mobbing und sexuelle Belästigung.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Jurist, Organisations-Psychologie
• Kommunikation
• besondere Aus- und Weiterbildung: systemisch-lösungsorientierte Beratung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyser
• Expertise
• Gutachten

D, F, E

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Grütter Karin

Lic. phil., Mediatorin SDM-FSM

 +41 61 321 15 06
k.gruetter@bildbar.ch
www.bildbar.ch

Dornacherstrasse 192, 4053 Basel

Karin Grütter

Als Mitinhaberin des 2002 von mir mitgegründeten Beratungsunternehmens bildbar – Mediation & Coaching stehen die Förderung von Konfliktlösungskompetenzen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur seit vielen Jahren im Zentrum meiner Tätigkeiten:
Ich unterstütze Einzelpersonen und Teams, Spannungen und Konflikte am Arbeitsplatz zu transformieren – in einem Coaching, einer Mediation oder einem Teamentwicklungsprozess. Ich berate Unternehmen und Institutionen bei der Förderung einer wertschätzenden, transparenten Unternehmenskultur und leite dazu Trainings und Projekte.

Welche Fachgebiete ich abdecke:
• Mediation
• Konfliktberatung
• Kommunikation
• Organisationsentwicklung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Projektleitung in Projekten zur Konfliktprävention und Förderung einer wertschätzenden
Unternehmenskultur
• Training in Gewaltfreier Kommunikation (GFK)
• Beratung und Schulung zur Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

D

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Kaufmann Doris

lic. iur. , dipl. Berufsschullehrerin (ABU)
Mediatorin, Klärungshelferin

 +41 78 665 79 02
kontakt@doriskaufmann-mediation.ch
www.doriskaufmann-mediation.ch

Crusch 106, 7546 Ardez

Doris Kaufmann

Konflikte sind belastend und rauben Energie. Meine Spezialitäten sind Mediation und Klärungshilfe. Das Ziel beider Methoden ist es, Klarheit und Verständnis für die Situation zu schaffen, damit wieder Ressourcen für andere Anliegen frei werden. Langjährige Erfahrung habe ich im pädagogischen Umfeld gesammelt – als Lehrperson und Behördenmitglied.
Seit 2020 ein Teilpensum als Kursleitung AOZ.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Recht
• Pädagogik
• Spezialität: Klärungshilfe

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Spezialität: Klärungshilfe

D, E, I

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Perich Isabel

Lic.rer.pol. Ökonomin
Arbeits- und Organisationspsychologin
Mediatorin SDM / Organisationsberaterin BSO
Vizepräsidentin Arbeitundkonflikt.ch

 +41 31 331 70 27
beratung@isabelperich.ch
www.isabelperich.ch

Gerechtigkeitsgasse 80, 3011 Bern

Isabel Perich

Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die Begleitung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen / Organisationen in Change-Prozessen. Dabei geht es neben Sachthemen oft auch um die zwischenmenschliche Ebene (Zusammenarbeit im Team, Kommunikations- und Konfliktkultur).

Ich biete Organisationberatung und Mediation / Konfliktbearbeitung im beruflichen Umfeld für Wirtschaft, Arbeitswelt und öffentlichen Bereich. Daneben begleite ich Führungs- und Fachkräfte in Einzel- und Teamcoachings.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Mediation
• Konfliktberatung
• Kommunikation / interkulturelle Zusammenarbeit
• Organisationspsychologie
• Organisationsentwicklung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Konfliktmanagement
• Mediation
• Organisationsberatung
• Teamentwicklung
• Spezialität: interkulturelle Zusammenarbeit.

Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung im internationalen Kontext sowie in der Zusammenarbeit in und mit interkulturellen Teams.

D, E, F, Sp

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Schmäh Petra

Mediatorin SDM, Diplom Betriebswirtin FH
EMSc Communications Management

 +41 31 921 80 43
schmaeh@themediators.ch
www.themediators.ch

Bernastrasse 8, 3005 Bern

Petra Schmäh

Ich vermittle Menschen und Teams den Mut und die Werkzeuge, damit sie sich schwierigen Situationen stellen können. Sie sollen Klarheit und Handlungsfähigkeit zurückgewinnen.

Meine Kernkompetenzen:
• Klärung komplexer Konflikte: Mobbing, …
• Beratung, Coaching von Führungskräften in Konfliktsituationen

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Kommunikation
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung:
• Diplom-Betriebswirtin FH, EMSc Communications Management, Absolventin MAS Mediation.
• Weiterbildungen: u.a. Embodied Communication Trainerin, Re-Teaming Coach,
• Lösungsfokussierte Gesprächsführung + Therapie, Hypnotherapeutische Kommunikation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Spezialität: Mobbing und Bossing im Arbeitsplatzumfeld

D, E

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Cantieni Linus

Dr. iur. Rechtsanwalt

 +41 44 200 30 30
cantieni@rudincantieni.ch
www.rudincantieni.ch

Josefstrasse 59, 8005 Zürich

Linus Cantieni

Nach langjähriger Tätigkeit als Präsident eine Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) im Kanton Zürich bin ich seit 2018 Partner bei der Kanzlei Rudin Cantieni Rechtsanwälte AG. Ich bin Dozent an verschiedenen (Fachhoch-)Schulen und als Lehrbeauftragter für Familienrecht an der Universität Zürich tätig. Über besondere Erfahrungen und Kenntnisse verfüge ich bzw. unsere Kanzlei zudem bezüglich Administrativuntersuchungen sowie bei der Beratung und Begleitung von parlamentarischen Untersuchungskommissionen (PUK).

Im Zentrum der Bemühungen unserer Kanzlei steht die Suche nach Lösungen, die einerseits die berechtigten Interessen unserer Klienten wahren, andererseits nachhaltig sind. Das bedeutet, die Zeit nach dem Konflikt oder der Veränderung mit in die Überlegungen einbezogen werden.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Schulung generell
• Analyse, Expertise, Gutachten
• wissenschaftliche Studie
• Spezialität: Administrativuntersuchungen

Weitere Links:
www.kompassus.ch

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