Organisationsberatung
, 3012 Bern
Weitere Informationen
Kontaktdaten:
+41 31 301 30 28
info@alchenberger.ch
www.alchenberger.ch
CORINA ALCHENBERGER organisationsberatung
Ausbildungen und Funktionen:
Fürsprecherin
Coach & Mediatorin
Beschreibung:
Ich unterstützte Organisationen und Menschen bei Entwicklungsprozessen sowie in komplexen Entscheidungs- und Führungssituationen.
Meine Kernkompetenzen:
Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
Wofür ich angefragt werden kann:
D, E
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Mediatorin, Coach
Dornacherstrasse 192, 4053 Basel
Weitere Informationen
Kontaktdaten:
+41 61 321 15 06
k.gruetter@bildbar.ch
www.bildbar.ch
bildbar - Mediation & Coaching
Ausbildungen und Funktionen:
Mediatorin SDM
Coaching, Organisationsentwicklung
Lic. phil I
Beschreibung:
Ich berate Einzelpersonen und Teams in Veränderungsprozessen, begleite Konfliktklärungen und leite Mediationen. Für Teams und Organisationen entwickle ich massgeschneiderte Workshops, z.B.: Förderung einer wertschätzenden Feedback-Kultur; Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten; Entwicklung einer gemeinsamen Wertehaltung.
Mein Hintergrund sind vielfältige Arbeitserfahrungen in Verwaltung, Gesundheitswesen und Entwicklungszusammenarbeit. 2002 habe ich das Beratungsunternehmen «bildbar» mitgegründet.
Welche Fachgebiete ich abdecke:
Wofür ich angefragt werden kann:
D
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Konfliktberatung, Organisationsentwicklung
, 8046 Zürich
Weitere Informationen
Kontaktdaten:
+41 76 416 59 49
bettina.kurz@integress.ch
www.integress.ch
Integress Partners
Ausbildungen und Funktionen:
Organisationsentwicklung, Teamberatung, Coaching
Konfliktberatung und Mediation
Erwachsenenbildung
Gründerin Arbeitundkonflikt.ch
Beschreibung:
Konfliktberatung, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Diskriminierungen stehen immer wieder im Zentrum meiner Arbeit. Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und HR-Fachpersonen in der Prävention, Intervention und Aufarbeitung von Integritätsverletzungen, konzipiere und leite Trainings und Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen in Klein- und Grossgruppensettings, unterstütze den Aufbau einer respektvollen Umgangskultur oder begleite Konfliktklärungen.
Seit 25 Jahren führe ich ein Büro für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Projekte und Weiterbildungen in Zürich.
Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
Wofür ich angefragt werden kann:
D, F
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