Fachpersonen

Arbeitskonflikte, Persönlichkeits- und Diskriminierungsschutz am Arbeitsplatz stehen in meinem Fokus. Seit 25 Jahren führe ich meine Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeits- und Gleichstellungsrecht sowie Bildungsfragen. Meine Spezialität sind Expertisen, Führungsunterstützung und Training bei Fällen von Integritätsverletzung und Lohndiskriminierung. Ich leite und coache innerbetriebliche Untersuchungen und berate Firmen, Organisationen und Aufsichtsgremien bei der Weiterentwicklung ihrer Regeln, Prozesse und Strukturen

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung Rechtsanwältin, Notarin

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Training
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Prävention
• Intervention

D, F, E, I

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Konfliktberatung, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Diskriminierungen stehen immer wieder im Zentrum meiner Arbeit. Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und HR-Fachpersonen in der Prävention, Intervention und Aufarbeitung von Integritätsverletzungen, verfasse Analysen, konzipiere und leite Trainings und Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen in Klein- und Grossgruppensettings, unterstütze den Aufbau einer respektvollen Umgangskultur oder begleite Konfliktklärungen.

Seit 19 Jahren führe ich ein Büro für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Projekte und Weiterbildungen in Zürich.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:

• Organisations-Entwicklung

• Kommunikation

• Supervision

• Erwachsenenbildung

Wofür ich angefragt werden kann:

• Beratung

• Coaching

• Mediation

• Tranining

• Teamentwicklung

• Schulung generell

• Führungsschulung

• Teamschulung

• Einzelschulung

• Analyse, Expertise, Gutachten

• Prävention

• Intervention

• Schulung und Kulturentwicklung im Grossgruppenformat

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Meine Schwerpunkte sind betriebliche Krisenintervention, Notfallpsychologie und Care Management. In meiner 15-jährigenTätigkeit als leitende Betriebspsychologin stand die fachliche und operative Fallarbeit von Persönlichkeits- und Diskriminierungsthemen am Arbeitsplatz an oberster Stelle. Seit drei Jahren arbeite ich in eigener Praxis und biete Dienstleistungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche an. Ebenso begleite ich Einzelpersonen psychotherapeutisch in unterschiedlichen Krisensituationen.

Spezialisiert bin ich auf das Thema Narzissmus und setzte mich ein für die Aufklärungsarbeit von narzisstischem Missbrauch und deren Folgeerscheinungen (Traumatisierungen durch emotionalen und physischen Missbrauch, häusliche Gewalt, Übergriffe, toxische Beziehungskonstellationen privat wie auch am Arbeitsplatz).

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisations-Entwicklung
• Supervision
• Expertin für Narzissmus, Mobbing, Stalking, etc

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Training
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Spezialität: Notfallpsychologie, Krisenintervention, Coaching zu Narzissmus und toxische Konfliktsituationen

D, E

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Ich biete Mediation, Coaching und Beratung für Organisationen an – für Teams, Gruppen und Einzelpersonen.

Meine Kernkompetenzen:
• Konfliktklärung zwischen zwei oder mehreren Beteiligten
• Krisenunterstützung, z.B. bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz oder Mobbingvorwürfen
• Coaching von Führungspersönlichkeiten
• Teamcoaching, insbesondere nach Arbeitskonflikten
• Erarbeitung innerbetrieblicher Präventions- und Interventionskonzepte
• Training, Weiterbildung für Konfliktprävention und Intervention

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Mediation und Coaching, nebenamtliche Berufsschullehrerin

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Externe Anlaufstelle für Arbeitskonflikte durch Beratungsteam in interdisziplinärer Zusammensetzung
• Spezialität: Konfliktklärung, auch bei Diskriminierungen

D, E

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Nach langjähriger Tätigkeit als Präsident eine Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) im Kanton Zürich bin ich seit 2018 Partner bei der Kanzlei Rudin Cantieni Rechtsanwälte AG. Ich bin Dozent an verschiedenen (Fachhoch-)Schulen und als Lehrbeauftragter für Familienrecht an der Universität Zürich tätig. Über besondere Erfahrungen und Kenntnisse verfüge ich bzw. unsere Kanzlei zudem bezüglich Administrativuntersuchungen sowie bei der Beratung und Begleitung von parlamentarischen Untersuchungskommissionen (PUK).

Im Zentrum der Bemühungen unserer Kanzlei steht die Suche nach Lösungen, die einerseits die berechtigten Interessen unserer Klienten wahren, andererseits nachhaltig sind. Das bedeutet, die Zeit nach dem Konflikt oder der Veränderung mit in die Überlegungen einbezogen werden.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Schulung generell
• Analyse, Expertise, Gutachten
• wissenschaftliche Studie
• Spezialität: Administrativuntersuchungen

Weitere Links:
www.kompassus.ch

D

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Täterarbeit mit Männern, aber auch Präventionsarbeit mit jungen Männern und Jugendlichen zum Thema Sexualität, Gewalt, Männerrolle. Experte für Geschlechterthemen, Buchautor.
Seit mehr als 15 Jahren selbständig tätig als Coach, Supervisor, Erwachsenenbildner mit den Schwerpunkten Jungen- und Männerarbeit.
Co-Präsident JUMPPS (Jungen- und Mädchenpädagogik und Projekte an Schulen)
Ich führe Schulungen durch für Führungs- und Ansprechpersonen, begleite Institutionen und Teams bei Prävention und Aufarbeitung. Zudem biete ich Beratung an für angeschuldigte Männer und Täter. Erfahrung habe ich im Schulungen von Teams mit niedriger Qualifikation bzw. in herausforderndem Arbeitsumfeld.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Sozialpädagogik
• Erwachsenenbildung
• Kommunikation
• Supervision

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung

D

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Ich bin ausgebildet in systemisch-lösungsorientierter Beratung und Therapie und biete Gespräche mit Einzelpersonen sowie mit Gruppen an. Gerne unterstütze ich Sie im Suchen von Lösungen zu Themen rund um den Arbeitsplatz: Kommunikation, Konflikte, Rollenklärung, Entscheidungsprozesse, Laufbahn, Umgang mit Stress und Burnout.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Themenspezifische Schulungen zu Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, Stressbewältigung und Gesundheitsförderung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung / Psychotherapie
• Coaching
• Schulungen

D, E, I, F

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Die Gestaltung von Drucksachen aller Art und die Programmierung von Webseiten stehen im Zentrum meiner Arbeit. Seit mehr als 15 Jahren gestalte ich für Selbständige, KMU’s, NGO’s, Schulen und Universitäten den grafischen Auftritt. Neben der Gestaltung steht auch die beratende Tätigkeit im Fokus. Ein weiteres Fachgebiet ist die Gestaltung von Fragebogen.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Grafikdesign
• Layoutarbeiten
• Satzarbeiten
• Websiteprogrammierung
• Schulung & Beratung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Gestaltung des grafischen Auftritts (Logodesign, Briefschaften, Flyer usw.)
• Gestaltung von Jahresberichten oder Publikationen
• Programmierung der Websites
• Fragebogendesign
• PDF’s mit Formularfunktionen
• Gestaltung von Präsentationen (PowerPoint & Keynote)
• Programmierung von FileMaker-Datenbanken
• Schulung (Adobe-Produkte und Webdesign)

D, F, E

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Ich biete Unterstützung bei Verdacht und Krise. Sie benötigen eine Vorgehensberatung bei Vermutung auf physische, psychische oder sexuelle Übergriffe innerhalb ihrer Organisation. Ich kläre gemeinsam mit Ihnen die Situation, den Handlungsbedarf, Handlungspflichten sowie die nötigen Interventionen. Ich begleite Sie und Ihre Organisation in dem Prozess und den Verfahren. Dabei kann ich mich nebst meiner langjährigen Erfahrung als Rechtsanwältin auf ein breites Netz von Fachleuten stützen.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Juristin

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Einzelschulung
• Spezialität: Fallcoaching und Vorgehensberatung bei Verdacht auf sexuelle Grenzverletzungen

D

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Als Mitinhaberin des 2002 von mir mitgegründeten Beratungsunternehmens bildbar – Mediation & Coaching stehen die Förderung von Konfliktlösungskompetenzen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur seit vielen Jahren im Zentrum meiner Tätigkeiten:
Ich unterstütze Einzelpersonen und Teams, Spannungen und Konflikte am Arbeitsplatz zu transformieren – in einem Coaching, einer Mediation oder einem Teamentwicklungsprozess. Ich berate Unternehmen und Institutionen bei der Förderung einer wertschätzenden, transparenten Unternehmenskultur und leite dazu Trainings und Projekte.

Welche Fachgebiete ich abdecke:
• Mediation
• Konfliktberatung
• Kommunikation
• Organisationsentwicklung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Projektleitung in Projekten zur Konfliktprävention und Förderung einer wertschätzenden
Unternehmenskultur
• Training in Gewaltfreier Kommunikation (GFK)
• Beratung und Schulung zur Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

D

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Langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen und traumatisierten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Seit 15 Jahren arbeite ich als selbständige Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin sowie als Erwachsenenbildnerin mit den Schwerpunkten Häusliche Gewalt, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Prävention sexueller Ausbeutung.
Ich begleite Institutionen bei der Entwicklung von innerbetrieblichen Schutzkonzepten (Präventions- und Interventionskonzepte bei sexueller Ausbeutung) sowie bei Aufbau- Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. In meiner Arbeit mit Teams und Führungskräften stehen immer wieder Themen wie Kommunikation, Rollen- und Konfliktklärung im Zentrum.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Sozialpädagogik
• Supervision
• Organisationsentwicklung
• Konfliktberatung
• Kommunikation
• Erwachsenenbildung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Supervision
• Teamentwicklung
• Konfliktklärung
• Erarbeitung von innerbetrieblichen Schutzkonzepten
• Organisationsentwicklung
• Erwachsenenbildung

D

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Konflikte sind belastend und rauben Energie. Meine Spezialitäten sind Mediation und Klärungshilfe. Das Ziel beider Methoden ist es, Klarheit und Verständnis für die Situation zu schaffen, damit wieder Ressourcen für andere Anliegen frei werden. Langjährige Erfahrung habe ich im pädagogischen Umfeld gesammelt – als Lehrperson und Behördenmitglied.
Seit 2020 ein Teilpensum als Kursleitung AOZ.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Recht
• Pädagogik
• Spezialität: Klärungshilfe

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Spezialität: Klärungshilfe

D, E, I

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Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen als Projektleiterin, interne Beraterin, Trainerin und Beauftragte für Chancengleichheit. 9 Jahre aktiv als Vizepräsidentin im Verwaltungsrat der grössten Schweizer Baugenossenschaft.
Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit liegen in der Moderation von Konflikten, in der Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen, in der Führungskräfte-Entwicklung und dem Coaching von Einzelpersonen und Teams. Mitautorin des Buches „Mut zur Konfliktlösung“.


Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisationsentwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Supervision in der Mediation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Moderation von Workshops

D

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1988-1992 Ausbildung zur Schauspielerin in Zürich mit Abschluss der Paritätischen Prüfungskommission in München. Anschliessend verschiedene Engagements an zahlreichen Theatern, unter anderem am Bernhard Theater Zürich, Hechtplatz Theater, Theater am Gleis Winterthur, Turbinen Theater Langnau a. Albis, sowie eigenen Produktionen mit dem theater nuri.

Seit 2001 Sprecherin beim Schweizer Fernsehen für die Tagesschau, 10vor10, glanz&gloria, 3 SAT und Radio SRF2.
Ein spannendes Gebiet sind Rollenspiele in verschiedenen Bereichen, sei es für die Wirtschaft, den Sozial- oder medizinischen Bereich.
Der Mehrwert von einem Rollenspiel mit einer professionellen Schauspielerin ist unverkennbar.
Ab Ende September ist sie bei den Kammerspielen Seeb in dem Stück «4 nach 40» zu sehen.

D

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• Vertiefte Erfahrung im öffentlichen Bereich, Bildungsbereich sowie Kindes- und Erwachsenenschutz
• Langjährige Erfahrung in der Beratung von Gemeindebehörden und Schulen
• Spezialwissen im Bereich «Religion, Recht und Arbeitswelt» sowie Konfliktanalysen
• Projektleitungen im interkulturellen Bereich
• Lehrtätigkeit auf verschiedenen Stufen
• Besondere Aus- Weiterbildung:
  • DAS «Interdisziplinäre Konfliktanalyse und Konfliktbewältigung», Uni Basel
  • CAS «Religion und Konflikt», Uni Basel
  • Shared Reading^®: Literaturbasierte Intervention für Teams.
    Weitere Infos

D, I

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Ich berate Personen aus Top- und mittlerem Kader in schwierigen Kommunikationssituationen. Das können journalistische Interviews, aber auch Auftritte zum Beispiel an Generalversammlungen oder vor dem Personal sein. Besonderer Fokus ist dabei für mich immer die Kombination von klarer Botschaft und souveränem, visuellen Auftritt. Neben den Trainings und Coachings arbeite ich auch als Moderator von Symposien bis hin zu mehrtägigen Kongressen. Inhaltlich bin ich sehr stark in der Medizin und der Schweizer Gesundheitspolitik verankert. Ich decke aber auch alle sonstigen wichtigen Themen aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft ab.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Kommunikationsberatung
• Kommunikation
• Umgang mit Medien
• Medientraining
• Auftrittstraining

Wofür ich angefragt werden kann:
• Medien- und Auftrittstraining
• Kommunikationsberatung
• Coaching
• Training
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Moderation von Workshops und Kongressen
• Spezialität: Medien- und Auftrittstraining

D

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Ausbildung zum Bankkaufmann, Schauspielausbildung und Aufenthalt in Berlin von 1992 - 1998. Diverse Engagements und Eigenproduktionen in Theater und Film. Weiterbildungen im Bereich Performance, Gesang, Improvisation. 2011 Aufenthalt in den USA mit Abschluss zum Lehrer in Action Theater.

Lebt in Zürich und arbeitet als freischaffender Schauspieler/Performer, unterrichtet performative Improvisation, bei der die Körperwahrnehmung eine zentrale Rolle spielt.

Seit 2006 ist er auch als Business-Actor für Firmen bei Trainings, Weiterbildungen und Zertifizierungen tätig und seit 2012 arbeitet er als externer Lehrbeauftragter im Bereich Kommunikation an den FH in Bern und Basel.

«Als Business-Actor sehe ich mich als 'Mittel zum Zweck'. Es geht darum, für die Teilnehmer_innen eine konstruktive Übungs- bzw. Lernsituation zu schaffen.»

D

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Ich bin seit 1995 als selbständige Rechtsanwältin mit Schwerpunkt im privaten und öffentlichen Arbeitsrecht und in damit zusammenhängenden versicherungsrechtlichen Fragen beratend und prozessierend tätig. Ich werde von Privatpersonen sowie Unternehmungen und Organisationen bei sämtlichen Themen rund um den Arbeitsplatz aufgesucht. Bei Firmen und Organisationen setze ich meine Fachkompetenzen in verschieden Belangen ein, u.a. bei Umstrukturierungen (Massen-entlassungen), Betriebsübernahmen, bei Sozialplangestaltungen und –verhandlungen, bei Vertragsgestaltungen, bei Gleichstellungsfragen sowie in der Konfliktberatung, bei Privatpersonen bei Neuorientierungen, Entlassungen oder Durchsetzung von Forderungen. Ich arbeite zudem als Verhandlungscoach und als Mediatorin.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Mediation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching (Verhandlung / allgemein)
• Alternative Streitbeilegungsmethoden
• Mediation
• Schulung

D

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Seit 2016 bin ich als selbständiger Rechtsanwalt im Zivilrecht, besonders im Arbeits- und Mietrecht und in allen damit zusammenhängenden Fragen beratend und prozessierend tätig. Für mich steht der Mensch im Zentrum. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für mich Grundvoraussetzung, um zusammen zum Erfolg zu kommen.

Mein Spezialgebiet sind innerbetriebliche Untersuchungen (Arbeitskonflikte, Persönlichkeits- und Diskriminierungsschutz am Arbeitsplatz). Soweit deren Leitung durch andere Fachpersonen erfolgt, konzentriere ich mich dabei ganz darauf, mein spezifisches Rechts- und Anwaltswissen einzubringen.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Besondere Ausbildung: Rechtsanwalt

Wofür ich angefragt werden kann:
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Beratung
• Coaching
• Rechtsvertretung als Anwalt

D, E, (F)

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Schwerpunkt meiner Tätigkeit ist die Begleitung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen / Organisationen in Change-Prozessen. Dabei geht es neben Sachthemen oft auch um die zwischenmenschliche Ebene (Zusammenarbeit im Team, Kommunikations- und Konfliktkultur).

Ich biete Organisationberatung und Mediation / Konfliktbearbeitung im beruflichen Umfeld für Wirtschaft, Arbeitswelt und öffentlichen Bereich. Daneben begleite ich Führungs- und Fachkräfte in Einzel- und Teamcoachings.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Mediation
• Konfliktberatung
• Kommunikation / interkulturelle Zusammenarbeit
• Organisationspsychologie
• Organisationsentwicklung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Konfliktmanagement
• Mediation
• Organisationsberatung
• Teamentwicklung
• Spezialität: interkulturelle Zusammenarbeit.

Ich verfüge über langjährige Führungserfahrung im internationalen Kontext sowie in der Zusammenarbeit in und mit interkulturellen Teams.

D, E, F, Sp

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Meine Kanzlei habe ich 1995 gegründet. Nach einem anfänglichen Schwerpunkt im Privatrecht, Vertragsrecht und Strafrecht beraten und vertreten meine Mitarbeitenden und ich seit dem Jahr 2000 vor allem Kantone, Städte, Gemeinden, Schulen, Spitäler und Institutionen mit öffentlichen Aufgaben.
Im Zentrum unserer Bemühungen steht die Suche nach Lösungen, die einerseits die berechtigten Interessen unserer Klienten wahren, andererseits nachhaltig sind. Das bedeutet, die Zeit nach dem Konflikt oder der Veränderung mit in die Überlegungen einzubeziehen.
Über besondere Erfahrungen und Kenntnisse verfügen wir bezüglich Administrativuntersuchungen. Wir sind sowohl in der Lage, Administrativuntersuchungen selbst durchzuführen wie auch Untersuchungspersonen zu schulen oder zu begleiten.

Weitere Links
www.kompassus.ch

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Schulung generell
• Analyse, Expertise, Gutachten
• wissenschaftliche Studie
• Spezialität: Administrativuntersuchung

D

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Seit 1995 führe ich system-/ressourcen- und lösungsorientierte Beratungen mit Einzelpersonen, Teams und Geschäftsleitungen durch (u. a. Resilienztraining); meine Spezialitäten sind: Analysen von (Arbeitsplatz-)Konflikten/(Cyber-)Mobbing und Stress in Teams/Betrie-ben; Moderation von Round-Table-Gesprächen zur konstruktiven Bewältigung von Arbeitsplatzkonflikten/(Cyber-) Mobbing; Wiedereingliederung am Arbeitsplatz; Begleitung von Teams/ Betrieben bei der Entwicklung/Umsetzung von BGF/BGM

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisationsentwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Konfliktmanagement, Stressmanagement

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Stressabbau, Residenz-Training
• psychotherapeutische Behandlung
• Spezialität: STOPP MOBBING mit Analysen und Umsetzung von BGF-Massnahmen

D, E

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Ich vermittle Menschen und Teams den Mut und die Werkzeuge, damit sie sich schwierigen Situationen stellen können. Sie sollen Klarheit und Handlungsfähigkeit zurückgewinnen.

Meine Kernkompetenzen:
• Klärung komplexer Konflikte: Mobbing, …
• Beratung, Coaching von Führungskräften in Konfliktsituationen

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Kommunikation
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung:
• Diplom-Betriebswirtin FH, EMSc Communications Management, Absolventin MAS Mediation.
• Weiterbildungen: u.a. Embodied Communication Trainerin, Re-Teaming Coach,
• Lösungsfokussierte Gesprächsführung + Therapie, Hypnotherapeutische Kommunikation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Spezialität: Mobbing und Bossing im Arbeitsplatzumfeld

D, E

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Ich berate seit 15 Jahren als Inhaberin der Fachstelle Mobbing und Belästigung sowohl Betroffene als auch Arbeitgeber in den beiden Fachgebieten. Meine Spezialitäten sind umfassenden Beratungen von Arbeitgebern sowie von Betroffenen bei Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sowie Expertisen, Schulungen und externe Vertrauensstelle für Mobbing und sexuelle Belästigung.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Jurist, Organisations-Psychologie
• Kommunikation
• besondere Aus- und Weiterbildung: systemisch-lösungsorientierte Beratung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyser
• Expertise
• Gutachten

D, F, E

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Nach über zwei Jahrzehnten als selbständige Anwältin in Olten, arbeite ich nun seit gut zehn Jahren als Dozentin an der ZHAW in Winterthur. Dort betreue ich Forschungs- und Beratungsprojekte im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und unterrichte Personen in HR- und Führungsfunktionen in Weiterbildungskursen.
Meine besonderen Interessen gelten dem Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, dem Diskriminierungsschutz (Geschlecht, gesundheitlich Beeinträchtigte, ältere Mitarbeitende) und der Rechtsstellung von Arbeitnehmenden bei internen Untersuchungen.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht

Wofür ich angefragt werden kann:
• Analyse, Expertise, Gutachten
• wissenschaftliche Studie

D

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Mit Fingerspitzengefühl kommunizieren – das bedeutet, die richtigen Worte finden, vermitteln, präzise und verständlich erklären. Dies mache ich seit fast 30 Jahren bei PR-Agenturen und Unternehmen. Zusätzlich verfüge ich über langjährige Erfahrung im Bereich HR, Management und Verwaltungsrat.

Heute berate ich Unternehmen und Organisationen in allen Belangen der Kommunikation – speziell auch bei HR Themen: interne Kommunikation und Change Management.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Kommunikationsberatung
• Kommunikation allg. – analog und digital
• HR Kommunikation: interne Kommunikation, Change Management

Wofür ich angefragt werden kann:
• Kommunikation
• Beratung
• Training
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Krisenkommunikation inkl. Table-Top-Exercises (Simulationen von möglichen Krisen in Unternehmen oder Organisationen)

D, F, E, Sp

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Innerbetriebliche Konflikte stehen in meinem Fokus. Seit 15 Jahren führe ich meine Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeits- und Familienrecht sowie Mediation.
Ich führe im Auftrag von verschiedenen Organisationen (Nationalfonds, FMH, Berner Bildungszentrum Pflege, Evangelischer Kirchenbund, Bern, Pensionskasse) Personal- Ombudsstellen. An der Regionalen Schlichtungsstelle Bern bin ich als Fachrichter für Arbeits- und Gleichstellungsrecht tätig. Für die Mobbing-Zentrale bin ich als Berater tätig. Ich leite Kurse für Führungs- und Konflikt-Coaching.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in
• Politik/Verwaltung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Mediator SDM, Supervision BFH

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Supervision
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Rechtsvertretung als Anwalt.
• Zweitmeinung, Chancenbeurteilung.
• Spezialität: Verhandlungsberatung - Coaching, Trennungsvereinbarung

D, F, E

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