Arbeitundkonflikt.ch
Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz

Fachgebiet: Supervision

 Kurz Bettina

Organisationsberatung SAAP/bso
Erwachsenenbildung AEB
Organisationsentwicklung, Teamberatung, Coaching, Bildung
Gründerin Arbeitundkonflikt.ch

 +41 76 416 59 49
bettina.kurz@integress.ch
www.integress.ch

,

Bettina Kurz

Konfliktberatung, Mobbing, sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Diskriminierungen stehen immer wieder im Zentrum meiner Arbeit. Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und HR-Fachpersonen in der Prävention, Intervention und Aufarbeitung von Integritätsverletzungen, verfasse Analysen, konzipiere und leite Trainings und Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen in Klein- und Grossgruppensettings, unterstütze den Aufbau einer respektvollen Umgangskultur oder begleite Konfliktklärungen.


Seit 19 Jahren führe ich ein Büro für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Coaching, Projekte und Weiterbildungen in Zürich.



Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:


• Organisations-Entwicklung


• Kommunikation


• Supervision


• Erwachsenenbildung



Wofür ich angefragt werden kann:


• Beratung


• Coaching


• Mediation


• Tranining


• Teamentwicklung


• Schulung generell


• Führungsschulung


• Teamschulung


• Einzelschulung


• Analyse, Expertise, Gutachten


• Prävention


• Intervention


• Schulung und Kulturentwicklung im Grossgruppenformat

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Alchenberger Corina

Coach, Mediatorin und Fürsprecherin
mediation&beratung

 +41 31 301 30 28
info@alchenberger.ch
www.alchenberger.ch

Finkenrain 19, 3012 Bern

Corina Alchenberger

Ich biete Mediation, Coaching und Beratung für Organisationen an – für Teams, Gruppen und Einzelpersonen.

Meine Kernkompetenzen:
• Konfliktklärung zwischen zwei oder mehreren Beteiligten
• Krisenunterstützung, z.B. bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz oder Mobbingvorwürfen
• Coaching von Führungspersönlichkeiten
• Teamcoaching, insbesondere nach Arbeitskonflikten
• Erarbeitung innerbetrieblicher Präventions- und Interventionskonzepte
• Training, Weiterbildung für Konfliktprävention und Intervention

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Recht
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Mediation und Coaching, nebenamtliche Berufsschullehrerin

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Externe Anlaufstelle für Arbeitskonflikte durch Beratungsteam in interdisziplinärer Zusammensetzung
• Spezialität: Konfliktklärung, auch bei Diskriminierungen

D, E

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Decurtins Lu

Sozialpädagoge und Supervisor BSO

 +41 79 203 06 91
mail@lu-decurtins.ch
www.lu-decurtins.ch

Bertastrasse 35, 8003 Zürich

Sitzungsraum Zürich: mannebüro züri, Hohlstrasse 36, 8004 Zürich

Lu Decurtins

Täterarbeit mit Männern, aber auch Präventionsarbeit mit jungen Männern und Jugendlichen zum Thema Sexualität, Gewalt, Männerrolle. Experte für Geschlechterthemen, Buchautor.
Seit mehr als 15 Jahren selbständig tätig als Coach, Supervisor, Erwachsenenbildner mit den Schwerpunkten Jungen- und Männerarbeit.
Co-Präsident JUMPPS (Jungen- und Mädchenpädagogik und Projekte an Schulen)
Ich führe Schulungen durch für Führungs- und Ansprechpersonen, begleite Institutionen und Teams bei Prävention und Aufarbeitung. Zudem biete ich Beratung an für angeschuldigte Männer und Täter. Erfahrung habe ich im Schulungen von Teams mit niedriger Qualifikation bzw. in herausforderndem Arbeitsumfeld.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Sozialpädagogik
• Erwachsenenbildung
• Kommunikation
• Supervision

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung

D

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Locati Harzenmoser Tiziana

Juristin und Pädagogin

 +41 44 462 40 79
tiziana.locati@arbeitundkonflikt.ch

Wasserschöpfi 50, 8055 Zürich

Tiziana Locati Harzenmoser

  • Vertiefte Erfahrung im öffentlichen Bereich, Bildungsbereich sowie Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Langjährige Erfahrung in der Beratung von Gemeindebehörden und Schulen
  • Spezialwissen im Bereich «Religion, Recht und Arbeitswelt» sowie Konfliktanalysen
  • Projektleitungen im interkulturellen Bereich
  • Lehrtätigkeit auf verschiedenen Stufen
  • Besondere Aus- Weiterbildung:
    • DAS «Interdisziplinäre Konfliktanalyse und Konfliktbewältigung», Uni Basel
    • CAS «Religion und Konflikt», Uni Basel
    • Shared Reading®: Literaturbasierte Intervention für Teams.
      Weitere Infos

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in
• Pädagogin
• Supervision
• Erwachsenenbildung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Shared Reading® / Teamstärkung einmal anders!
• Beratung, Begleitung und Schulung im Bereich «Religion, Recht und Arbeitswelt»
• Konfliktanalysen

D, I

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Kürzl Bärbel

Arbeits-und Organisationspsychologin FH
Mediatorin SDM
MSc in Organisationsentwicklung

 +41 79 238 13 08
b.kuerzl@askplus.ch
www.askplus.ch

askplus AG, Auf der Hürnen 69 , 8706 Meilen

Bärbel Kürzl

Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen als Projektleiterin, interne Beraterin, Trainerin und Beauftragte für Chancengleichheit. 9 Jahre aktiv als Vizepräsidentin im Verwaltungsrat der grössten Schweizer Baugenossenschaft.
Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit liegen in der Moderation von Konflikten, in der Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungsprozessen, in der Führungskräfte-Entwicklung und dem Coaching von Einzelpersonen und Teams. Mitautorin des Buches „Mut zur Konfliktlösung“.


Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisationsentwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Supervision in der Mediation

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Training
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Moderation von Workshops

D

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Schiller-Stutz Klaus

Eidgenössisch anerkannter Psychotherapeut
Fachpsychologe für Klinische Psychologie und Psychotherapie FSP

 +41 79 685 93 45
praxis@schiller-stutz.ch
www.schiller-stutz.ch

Aentlerweg 8, 8932 Mettmenstetten

Klaus Schiller-Stutz

Seit 1995 führe ich system-/ressourcen- und lösungsorientierte Beratungen mit Einzelpersonen, Teams und Geschäftsleitungen durch (u. a. Resilienztraining); meine Spezialitäten sind: Analysen von (Arbeitsplatz-)Konflikten/(Cyber-)Mobbing und Stress in Teams/Betrie-ben; Moderation von Round-Table-Gesprächen zur konstruktiven Bewältigung von Arbeitsplatzkonflikten/(Cyber-) Mobbing; Wiedereingliederung am Arbeitsplatz; Begleitung von Teams/ Betrieben bei der Entwicklung/Umsetzung von BGF/BGM

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisationsentwicklung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Konfliktmanagement, Stressmanagement

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Teamentwicklung
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Stressabbau, Residenz-Training
• psychotherapeutische Behandlung
• Spezialität: STOPP MOBBING mit Analysen und Umsetzung von BGF-Massnahmen

D, E

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Zwahlen Martin

Rechtsanwalt , eingetragen im Anwaltsregister des Kt. Bern
Fachrichter Arbeits- und Gleichstellungsrecht
Mediator SDM, Personal-Ombudsmann

 +41 31 318 58 15
zwahlen@mz-mediation.ch
www.mz-mediation.ch

Schwarztorstrasse 56, 3007 Bern

Martin Zwahlen

Innerbetriebliche Konflikte stehen in meinem Fokus. Seit 15 Jahren führe ich meine Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeits- und Familienrecht sowie Mediation.
Ich führe im Auftrag von verschiedenen Organisationen (Nationalfonds, FMH, Berner Bildungszentrum Pflege, Evangelischer Kirchenbund, Bern, Pensionskasse) Personal- Ombudsstellen. An der Regionalen Schlichtungsstelle Bern bin ich als Fachrichter für Arbeits- und Gleichstellungsrecht tätig. Für die Mobbing-Zentrale bin ich als Berater tätig. Ich leite Kurse für Führungs- und Konflikt-Coaching.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Jurist/in
• Politik/Verwaltung
• Kommunikation
• Supervision
• Erwachsenenbildung
• Besondere Aus- Weiterbildung: Mediator SDM, Supervision BFH

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Mediation
• Supervision
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Rechtsvertretung als Anwalt.
• Zweitmeinung, Chancenbeurteilung.
• Spezialität: Verhandlungsberatung - Coaching, Trennungsvereinbarung

D, F, E

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Jordi Eveline

Dipl. Soziale Arbeit FH
Supervisorin, Coach, Organisationsberaterin bso

 +41 79 702 97 32
eveline.jordi@raumfuerentwicklung.ch
www.raumfuerentwicklung.ch

Predigerplatz 50, 8001 Zürich

Eveline Jordi

Langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von gewaltbetroffenen und traumatisierten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Seit 15 Jahren arbeite ich als selbständige Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin sowie als Erwachsenenbildnerin mit den Schwerpunkten Häusliche Gewalt, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Prävention sexueller Ausbeutung.
Ich begleite Institutionen bei der Entwicklung von innerbetrieblichen Schutzkonzepten (Präventions- und Interventionskonzepte bei sexueller Ausbeutung) sowie bei Aufbau- Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. In meiner Arbeit mit Teams und Führungskräften stehen immer wieder Themen wie Kommunikation, Rollen- und Konfliktklärung im Zentrum.

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Sozialpädagogik
• Supervision
• Organisationsentwicklung
• Konfliktberatung
• Kommunikation
• Erwachsenenbildung

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Supervision
• Teamentwicklung
• Konfliktklärung
• Erarbeitung von innerbetrieblichen Schutzkonzepten
• Organisationsentwicklung
• Erwachsenenbildung

D

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Affolter Yvonne

Wirtschafts- und Betriebspsychologin
Eidg. anerkannte Psychotherapeutin, Coach
NNPN-Notfallpsychologin

 076 200 05 00
welcome@carepont-affolter.ch
www.carepoint-affolter.ch

Rigistrasse 9, 8006 Zürich

Yvonne Affolter

Meine Schwerpunkte sind betriebliche Krisenintervention, Notfallpsychologie und Care Management. In meiner 15-jährigenTätigkeit als leitende Betriebspsychologin stand die fachliche und operative Fallarbeit von Persönlichkeits- und Diskriminierungsthemen am Arbeitsplatz an oberster Stelle. Seit drei Jahren arbeite ich in eigener Praxis und biete Dienstleistungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche an. Ebenso begleite ich Einzelpersonen psychotherapeutisch in unterschiedlichen Krisensituationen.

Spezialisiert bin ich auf das Thema Narzissmus und setzte mich ein für die Aufklärungsarbeit von narzisstischem Missbrauch und deren Folgeerscheinungen (Traumatisierungen durch emotionalen und physischen Missbrauch, häusliche Gewalt, Übergriffe, toxische Beziehungskonstellationen privat wie auch am Arbeitsplatz).

Welche/s Fachgebiet/e ich abdecke:
• Psychologie
• Organisations-Psychologie
• Organisations-Entwicklung
• Supervision
• Expertin für Narzissmus, Mobbing, Stalking, etc

Wofür ich angefragt werden kann:
• Beratung
• Coaching
• Training
• Schulung generell
• Führungsschulung
• Teamschulung
• Einzelschulung
• Analyse, Expertise, Gutachten
• Spezialität: Notfallpsychologie, Krisenintervention, Coaching zu Narzissmus und toxische Konfliktsituationen

D, E

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