Arbeitundkonflikt.ch
Schutz der persönlichen Integrität am Arbeitsplatz
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Diskriminierung, Mobbing, Stress – Verhaltensweisen, die zu Konflikten führen und die den Schutz der persönlichen Integrität Ihrer Mitarbeitenden erschweren oder gar verunmöglichen. Leider enden Konflikte am Arbeitsplatz häufig vor Arbeitsgericht. Das kann vermieden werden.
Als Führungskraft haben Sie gegenüber Ihren Mitarbeitenden eine Fürsorgepflicht, das heisst, Sie sind verantwortlich, die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeitenden zu achten und zu schützen. Doch bei Konflikten am Arbeitsplatz kann dies schwierig werden.
Wir unterstützen Sie in solchen Fällen.
Wir haben die Erfahrung und begleiten Sie in Ihrem Unternehmen mit praktischen Tools. Sie erhalten Informationen und Instrumente zum professionellen Umgang mit Prävention, Früherkennung, und Intervention bei Persönlichkeitsverletzungen. Wir begleiten Ihre Massnahmen zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Und wir bieten Schulungen sowie Workshops und Kurse zu vielen Themen rund um Konflikte an – auf Wunsch auch gerne genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten bei Ihnen inhouse.
Wir sind ein Pool von Expertinnen und Experten und wollen einen Beitrag leisten, sozialen Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren, die Gesundheit und die Gleichstellung am Arbeitsplatz zu fördern und damit Kosten zu sparen.
«Sexuelle Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz – wirksam vorbeugen und klug handeln!»
Donnerstag, 02. März 2023
Ein Film sagt mehr als tausend Worte…
Unsere Kurzfilme zeigen verschiedene Situationen rund um die Themen «Diskriminierung, Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz»: In wenigen Minuten erhalten die Zuschauenden eine bessere Vorstellung über unangenehme Situationen, bevor gemeinsam über die Problematik diskutiert wird. Neugierig? Dann schauen Sie sich unseren Teaser zu den neuen Clips an! Die Filme sind Teil unserer Workshops, Sie können sie für eigene Schulungen auch bei uns erwerben. Schreiben Sie uns an!
03.02.2023
Expansion in die Romandie
Arbeitundkonflikt.ch dehnt seine Aktivitäten in die Romandie aus: Die zwei Anwältinnen Camille Maulini und Valentine Gétaz Kunz sind nun Teil des Expert*innenpools. Der Sprung über die Sprachgrenze wurde vor einiger Zeit vollzogen, arbeitet doch Arbeitundkonflikt.ch mit verschiedenen Organisationen zusammen, die in der gesamten Schweiz tätig sind. Doch die Expansion mit eigenen Expert*innen ist eine Investition in die Zukunftsfähigkeit von Arbeitundkonflikt.ch und eröffnet neue Chancen. Mehr dazu in der Medienmitteilung.
Télécharger «INFORMATION AUX MÉDIAS»
22.11.2022
Der Expertenpool Arbeitundkonflikt.ch unterstützt Unternehmen und Betroffene in heiklen und oftmals überfordernden Situationen in den Bereichen Mobbing, sexuelle Belästigung, Whistleblowing, Diskriminierung, Burnout und Machtspiele. Ausserdem bietet er Fachunterstützung zum Schutz der Integrität am Arbeitsplatz.
In unseren Seminaren arbeiten wir erfolgreich mit Kurzfilmen zu den Themen Mobbing, sexuelle Belästigung und Diskriminierung. Eben haben wir zwei neue Clips hinzugefügt – zu den Themen «Mitarbeiterin beschwert sich beim Vorgesetzten» und «Arzt wendet sich an HR-Leitung» – und all unsere Filme mit Untertiteln in Deutsch, Französisch und Englisch versehen.
Denn unsere Kunden wünschen mehrsprachige Seminare: Deshalb bieten wir unsere Workshops auch auf Französisch oder Englisch an.
Hier finden Sie mehr über die verschiedenen Formen von Konflikten. Wie erkennt man diese? Was zeichnet diese Verletzungen der persönlichen Integrität aus?
Sind Sie in der Unternehmensleitung, eine Führungskraft, im HR tätig oder ein Angehöriger und möchten wissen, was Sie unternehmen können?
Hier finden Sie diverse Instrumente für Prävention, Früherkennung, Intervention, Vor-/Nachsorge, Abklärungen und für die Evaluation.